Van de eerste stap naar steeds meer vertrouwen
In de ontwikkelhal van WVS in Etten-Leur werkten zij aan werknemersvaardigheden, taal, ritme en structuur. Maar misschien nog belangrijker: aan vertrouwen.
Salwa, Hamo, Ahmed, Ahmad, Abdullatif, Amahadari, Berivan en Hagos hebben de afgelopen maanden hard gewerkt aan hun ontwikkeling richting werk.
In de ontwikkelhal van WVS in Etten-Leur werkten zij aan werknemersvaardigheden, taal, ritme en structuur. Maar misschien nog belangrijker: aan vertrouwen. Op tijd komen, afspraken nakomen, samenwerken, een collega aanspreken of een vraag stellen als je iets niet begrijpt. Voor veel mensen lijken het vanzelfsprekende dingen, maar voor deze groep waren het belangrijke stappen op weg naar de arbeidsmarkt!
Onze collega's Mayke Luijks en Adnan Samman hebben samen met collega's van WVS de afgelopen periode gebouwd aan een stevige basis. En die basis staat. 🎓
De 8 deelnemers hebben fase 1 succesvol afgerond. Een mooi moment om stil te staan bij wat ze hebben bereikt én vooruit te kijken.
In de ontwikkelhal van WVS in Etten-Leur werkten zij aan werknemersvaardigheden, taal, ritme en structuur. Maar misschien nog belangrijker: aan vertrouwen. Op tijd komen, afspraken nakomen, samenwerken, een collega aanspreken of een vraag stellen als je iets niet begrijpt. Voor veel mensen lijken het vanzelfsprekende dingen, maar voor deze groep waren het belangrijke stappen op weg naar de arbeidsmarkt!
Onze collega's Mayke Luijks en Adnan Samman hebben samen met collega's van WVS de afgelopen periode gebouwd aan een stevige basis. En die basis staat. 🎓
De 8 deelnemers hebben fase 1 succesvol afgerond. Een mooi moment om stil te staan bij wat ze hebben bereikt én vooruit te kijken.
In fase 2 bouwen ze hun uren verder op en ontdekken ze welke werkplek het beste bij hen past. Bijvoorbeeld bij een externe werkgever of via een leerlijn binnen WVS. Op naar de volgende stap! 🌱